Većina Rusa rad u Turskoj povezuje sa hotelskim radnicima, konobarima i drugim uslužnim zanimanjima. Međutim, zemlji su potrebni i visokokvalifikovani usko usmereni stručnjaci. Ovde su plate veće nego u mnogim ruskim regionima, dok su troškovi života niži. Kandidatima se nudi mnogo slobodnih mesta na razmatranje. Generalno, Turska, harmonično kombinujući tradicije Istoka i Evrope, ne samo da privlači turiste, već postaje i popularno mesto zarade među strancima.
Prednosti rada u Turskoj
Dugoročna putovanja radi zaposlenja i primanja pristojne plate olakšavaju sledeći faktori:
- rad u Turskoj za Ruse uključuje slobodna radna mesta koja ne zahtevaju visoke kvalifikacije
- dobijanje vize i radne dozvole je relativno lako;
- veličina mesečne zarade radnika sa niskim i srednjim kvalifikacijama je oko 500-1500 dolara;
- postoji veliki izbor slobodnih mesta za koje nije potrebno poznavanje turskog jezika;
- kombinovanje posla sa putovanjima;
- prijateljsko stanovništvo;
- topla blaga klima;
Legalno zapošljavanje u Turskoj garantuje strancima ista prava kao i lokalno stanovništvo.
Koje profesije su najtraženije u Turskoj
U tabeli su prikazana zanimanja koja su najtraženija u Turskoj i prosečni nivo plata:
| profesija | Плата | |
|---|---|---|
| turska lira, ₺ | američki dolar, $ | |
| blagajnik | 4140 | 800 |
| Učiteljice | 5692 | 1100 |
| Полицајац | 6727 | 1300 |
| Менаџер продаје | 7503 | 1450 |
| Lekar-terapeut | 8280 | 1600 |
| Грађевински инжењер | 8797 | 1700 |
| Адвокат | 10867 | 2100 |
| Индустријски инжењер | 11902 | 2300 |
| Programer | 12937 | 2500 |
Slobodna mesta u Turskoj u ovim specijalnostima zauzimaju uglavnom predstavnici autohtonog stanovništva. U međuvremenu, zemlja ima dobro razvijenu laku industriju, turizam i poljoprivredu (ovde se ugovor o radu obično zaključuje na jednu sezonu). Stoga je još više mogućnosti da stranci dobiju posao u ovim oblastima delatnosti nego u zapadnoj Evropi.
Ali zvanično zaposlenje u Turskoj moguće je samo ako stranac ima radnu dozvolu .. Rodom iz Ruske Federacije, kao i Ukrajincima, Uzbecima, Kirgistancima, Belorusima nudi se rad u Turskoj sa poznavanjem ruskog jezika u sledećim specijalnostima:
- Animator u hotel. Oblast delatnosti ovog zaposlenog je organizacija kulturnog odmora turista: organizuje diskoteke, zabave, zabavna takmičenja, igre na otvorenom tokom dana. Plata se kreće od 2587–4650 lira (500–900 dolara). I u najprestižnijim hotelima za timove koji nude zanimljive sobe - od 1,5 do 2 hiljade dolara. Moguć je bonus: smeštaj i ishrana o trošku poslodavca;
- Водич. Popularnost profesije je zbog velikog broja stanovnika i posetilaca koji govore ruski u Turskoj. Najatraktivnija mesta za naseljavanje Rusa u zemlji su Izmir, Istanbul, Ankara. A u Antaliji ima više od 100 hiljada naših sunarodnika.
Ambasada Turske u Moskvi je 2021. godine objavila sledeće podatke: više od 110 hiljada Ruskinja udalo se za Turske muškarce. Dakle, krug potencijalnih turista je prilično širok. Zanimljivo je da poslodavci više vole da vide mlade devojke od 18-27 godina kao vodiča. Prosečna zarada ljudi u ovoj profesiji je približno 3.105 lira (600 dolara);
- Barmen. Kao što pokazuje praksa, plata barskih radnika u Turskoj dostiže 5000-6000 lira (966-1160 dolara). Neki poslodavci odbijaju napojnice pod nategnutim izgovorom. Međutim, takvi slučajevi su retki.
- Чување деце. Žene koje govore ruski najčešće sklapaju ugovor o brizi o maloj deci sa administracijom hotela koji se nalazi u odmaralištu. Klijenti su obično porodice iz zemalja ZND koje su došle da se odmore u Turskoj sa decom. Čuvanje dece se plaća po satu, u proseku oko 80 lira (15 dolara) po satu.
- Кућна помоћница. Usluge domaćice koja govori ruski tražene su među porodicama koje odluče da emigriraju u Tursku iz postsovjetskih država. Takva slobodna radna mesta na mreži su prilično česta. Visina plate domaćice zavisi od rasporeda rada. Na primer, takav rad u Istanbulu u režimu „3 meseca posle 3 meseca“ košta klijenta u proseku 1.000 evra mesečno. On takođe plaća let, sobu i pansion.
Uslovi rada i uslovi za kandidate
Zvanično zaposleni strani radnici podležu istim pravilima i propisima kao i starosedeoci u Turskoj. Zakonodavstvo zemlje određuje radnu sedmicu na 45 sati; u Rusiji je ova cifra 40 sati.
Uzimajući u obzir da su službeni radni dani u Turskoj isti kao i u većini drugih država - od ponedeljka do petka - odnosno da ih je 5, zaposleni mora da obavlja svoje funkcionalne obaveze 9 sati dnevno.
Postoje i neka ograničenja. Konkretno, maksimalni radni dan je 11 sati, a osoba u Turskoj može raditi najviše 225 sati mesečno.
Mnogo ljudi zanima kako da se zaposle u Turskoj, što podrazumeva da će morati da rade prekovremeno. Ovo mora biti utvrđeno u kolektivnom ugovoru ili u individualnom ugovoru o radu.
Po zakonu, sat prekovremenog rada se plaća po stopi 1,5 puta više od standardne. Plaćajte duplo za praznike i vikende.
Što se tiče uslova za tražioce posla, lista kriterijuma se razlikuje u zavisnosti od oblasti delatnosti. Hajde da ih brzo pogledamo:
- Znanje turskog jezika. Ovo je kritično kada se pridružuje kompanijama čije su aktivnosti fokusirane samo na lokalno stanovništvo. Rad pružaju isključivo strancima, visokokvalifikovanim stručnjacima u određenoj oblasti. Naravno, biografija mora biti na turskom jeziku.
Međutim, po pravilu je dovoljno poznavanje engleskog jezika. Nije neophodno da ga posedujete za privremeno ili nisko kvalifikovano osoblje, na primer, plesače, ribare.
- Dostupnost diplome. Ovaj dokument je relevantan za specijalnosti koje zahtevaju znanje koje se može dobiti samo na univerzitetu. Konkretno, diploma je potrebna za rad kao lekar u Turskoj. Ali stranac koji je upravo završio pripravnički staž ne treba da očekuje da će popuniti takvo upražnjeno mesto. Poslodavci obraćaju pažnju i na prisustvo u stručnim publikacijama publikacija kandidata, da li ima akademsko zvanje.
- Da li je potreban smeštaj. Ova tačka se prvenstveno uzima u obzir u odnosu na strance koji su zainteresovani za rad u Turskoj za bračne parove. Po pravilu, stanovanje u ovom slučaju se daje besplatno. Možete pronaći ponude za bračni par da radi na dinji i uz besplatne obroke.
Ali Rusi koji su odlučili da odu u Tursku u potrazi za poslom, ostavljajući porodicu u domovini, takođe mogu da uštede. Na primer, vozači. Turski poslodavci obezbeđuju zaposlenima ove specijalnosti sasvim pristojan smeštaj sa smeštajem u sobi za 2-3 osobe, često sa zasebnom kuhinjom, toaletom i tušem.
Kako pronaći posao u Turskoj
Najlakši način da pronađete posao u Turskoj je preko interneta. Za imigrante, Informativni portal Vlade i sajt Ministarstva rada i socijalnog osiguranja sadrže sve potrebne informacije koje im omogućavaju da traže u pravom smeru.
U tu svrhu možete posetiti i veb stranicu Turske državne službe za zapošljavanje. Strancu se preporučuje da postane aktivan korisnik nezvaničnih turskih internet resursa tek nakon što savlada znanja o specifičnostima zapošljavanja u zemlji.
Sledeći sajtovi su popularni:
- Kariver
- Secretcv
- Jobinistambul
- Yenibiris
- Careerjet.
Drugi izvor informacija za strance koji žele da se zaposle su lokalne novine kao što su Sabah, Milliyet, Hurriyet.
A poslednja opcija za zapošljavanje su usluge specijalizovanih agencija za zapošljavanje. Ali u ovom slučaju, moraćete da platite 200-250 dolara.
Karakteristike zapošljavanja u Turskoj
Turska vlada rešava problem nedostatka kvalifikovanog kadra ne samo korišćenjem domaćih resursa radne snage, već i njihovim privlačenjem iz inostranstva. Ovakav pristup omogućava lokalnoj ekonomiji da nastavi da se razvija uprkos nestabilnosti na Bliskom istoku. Međutim, stranci moraju pripremiti niz dokumenata za zapošljavanje.
Koji dokumenti će biti potrebni
Stranci koji dolaze u Tursku radi zaposlenja dužni su da u roku od najviše mesec dana pribave boravišnu dozvolu i, na osnovu nje, radnu dozvolu.
Dobijanje radne dozvole
Za dobijanje radne dozvole u Turskoj, stranac može koristiti jedan od sledećih metoda:
- prijaviti zajedno sa poslodavcem Ministarstvu rada i socijalnog razvoja u Ankari. Metoda je pogodna za nosioce boravišne dozvole na period od najmanje 6 meseci;
- dostaviti konzulatu Turske u matičnoj zemlji original ugovora o radu, kao i cirkular sa potpisom poslodavca. Podnosiocu zahteva će biti dodeljen pojedinačni broj, koji će poslužiti kao osnov za podnošenje dokumenata od strane poslodavca Ministarstvu rada.
Radna dozvola u Republici Turskoj se izdaje strancu pod uslovom:
- страни пасош;
- 4 fotografije veličine pasoša;
- kopije stranica pasoša sa fotografijom, rokom važenja, poslednjim pečatom za ulazak.
Karakteristike dobijanja radne vize
Radna viza za Tursku se izdaje tek nakon dobijanja radne dozvole. Потребна документа:
- Ugovor o radu potpisan od obe strane.
- Zahtev za vizu.
- Popunjen obrazac za prijavu. Uzorak na 2 lista dat je na kraju liste. Aplikacija se takođe može preuzeti sa veb stranice konzulata..
- Kopija boravišne dozvole.
- Kopija diplome prevedena na turski jezik.
- Original i kopija pasoša.
- Original građanskog pasoša i njegov prevod na turski jezik.
- Jedna fotografija.
- Potvrda kompanije domaćina stranca sa naznakom obima njegove delatnosti.
- Poziv koji poslodavac raspisuje za zaposlenog.
Kopije boravišne dozvole, diplome i pasoša moraju biti overene kod notara. Primer upitnika je predstavljen u nastavku.
Dokumenti se podnose uz prethodnu registraciju na veb stranici konzulata. U nedostatku komentara, strancu se izdaje radna viza. U roku od 30 dana mora da se prijavi u policiju po mestu zaposlenja.
Praksa u Republici Turskoj
Stažiranje u Turskoj je posebno popularno kod studenata i diplomaca mlađih od 30 godina. Na kraju krajeva, ovako možete kombinovati učenje i odmor na moru tokom leta, na primer, u Alaniji.
Postoji veliki broj programa stažiranja. O njima se možete informisati u sindikatu univerziteta ili u dekanatu fakulteta na kome se sprovodi obuka. Druga opcija je da saznate informacije koje su vam potrebne preko veb stranice Turkiye Bulsary Scolarship.
Glavni pravac programa stažiranja je proučavanje kulture zemlje, hotelijerstva i turizma. Stažiranje obično počinje u aprilu i završava se u oktobru. Visina mesečne stipendije tokom perioda njihovog prolaska je 500-2.000 lira (95-381 dolar).
Polaznicima se obezbeđuju besplatni obroci i smeštaj, ili im se nadoknađuju troškovi života. Ukoliko plan bude uspešan, student dobija dobre reference, zahvaljujući kojima naknadno može da se zaposli u nekoj od turskih kompanija.
Kolike su plate u Turskoj
Od 1. januara 2021. minimalna plata u Turskoj porasla je za 26% u odnosu na 2021. i sada je jednaka 2021. liri (385 dolara). Ovo je iznos koji zaposleni dobijaju nakon odbitka svih poreza. Trošak zaposlenog za poslodavca danas iznosi 2.558,40 lira (488 dolara).
Treba napomenuti da je obavezan deo svake plate u Turskoj državna pomoć, a to je povraćaj PDV-a. Ranije su zaposleni prikupljali čekove i predavali ih za gotovinu na kraju godine, sada se obračun vrši automatski.
Prema statističkim podacima, prosečna mesečna plata u Turskoj 2021. godine pre odbitka fiskalnih naknada dostigla je 6.282 lire (1.200 dolara). Nakon zadržavanja svih poreza, zaposleni u proseku zarađuje 4.450 lira (850 dolara) neto zarade.
Vrednosti ovog indikatora u različitim gradovima Republike Turske:
- Eskišehir - 3.456,22 ₺ (661 dolara).
- Izmir - 3910,78 ₺ (748,16 dolara).
- Bursa - 4409 ₺ (843,5 dolara).
- Ankara - 4.946,5 ₺ (946,3 dolara).
- Istanbul - 6.900 ₺ (1.320 dolara).
Koji su porezi u Turskoj
Fiskalno zakonodavstvo zemlje je prošlo značajnu reformu i sada je prilično efikasno i transparentno. Ispod su glavni porezi u Turskoj i njihove stope:
- Порез на имовину. Njegova vrednost se kreće od 0,1-0,6%.
- Порез на доходак. Zavisi od prihoda. Minimalna progresivna stopa je 15%, a maksimalna 35%.
- PDV. U zavisnosti od oblasti delatnosti, predviđene su stope: 1, 8 i 18%.
- Porez na dividende - 15%.
- Порез на добит предузећа. Standardna vrednost je 20%. Provajderima finansijskih usluga se naplaćuje 22%.
Prava stranih investitora u poreskoj oblasti su ista kao i prava domaćih preduzetnika.
Kako otvoriti sopstveni biznis u Turskoj
Poslednjih godina, zemlja je napravila veliki iskorak u razvoju. Stoga nije iznenađujuće što se mnogi stranci pitaju kako otvoriti posao u Turskoj. Studija o recenzijama Rusa na internet forumima posvećenim ovoj temi omogućava nam da kažemo da će sa pravim pristupom procedura trajati ne više od mesec dana.
Redosled aktivnosti:
- Registracija u centralizovanom informacionom sistemu komercijalnog registra MERSIS osnivačkog ugovora organizacije i njenog statuta.
- Izrada dokumenata preduzeća uz obaveznu overu kod notara.
- Dobijanje koda - analoga ruskog TIN-a.
- Prebaciti Centralnoj banci na račun njenog Antimonopolskog odeljenja 0,04% odobrenog kapitala (u daljem tekstu: Krivični zakonik).
- Otvaranje depozitnog računa uz naknadnu uplatu 25% odobrenog kapitala. Ostatak se može deponovati na račun u naredne 2 godine.
- Upis u Privredni registar.
- Registracija pravnih knjiga firme kod notara.
Na kraju, poreski službenik posećuje kancelariju nove organizacije i sastavlja zapisnik o inspekciji.
Kakva je opasnost od ilegalnog zapošljavanja u Turskoj
Turska je jedna od država u kojoj se prema ilegalnim imigrantima primenjuju najoštrije kaznene mere. Policija redovno sprovodi racije kako bi identifikovala takve osobe. Stoga je verovatnoća da će neko lice koje je na crno biti kažnjeno veoma velika.
Država ima sledeći sistem kazni:
- u odnosu na strance koji rade bez otvorene radne vize - 2.491 ₺ (476 dolara);
- za samostalne izvođače koji su došli u Tursku iz inostranstva bez radne vize - 4.983 ₺ (953 dolara);
- za poslodavce koji su angažovali ilegalne radne imigrante - 6.229 ₺ (1.192 dolara);
- u odnosu na nezavisne izvođače i poslodavce koji nisu poslali obaveštenje o početku/prestanku zaposlenja Ministarstvu unutrašnjih poslova Turske - 415 ₺ (79 dolara).
Za plaćanje kazne je predviđen mesec. Ilegalni imigranti podležu deportaciji iz zemlje. Troškove ovog postupka snosi nesavesni poslodavac.
Zaključak
Stranac koji želi da radi na teritoriji Republike Turske mora dobiti radnu dozvolu. Izdaje se tek nakon zaključenja ugovora sa poslodavcem.
Da biste dobili radnu vizu, treba da kontaktirate turski konzulat u vašoj zemlji. Ova institucija, nakon što je prihvatila prijavu, će podnosiocu zahteva izdati poseban broj, koji će biti potrebno saopštiti poslodavcu.
On, pak, u roku od 10 dana mora poslati sva potrebna dokumenta Ministarstvu rada Turske. Uz ispravnu papirologiju, procedura za dobijanje radne dozvole trajaće oko mesec dana.
