Просечна плата у Узбекистану

Приходи грађана Узбекистана су много нижи од прихода становништва у високоразвијеним земљама, што их чини да рационално третирају потрошњу. С друге стране, влада покушава да подржи народ земље кроз владине програме и реформе.

Економска ситуација и приходи становништва данас

У Узбекистану постоји тенденција раста БДП-а, тренутно је око 8 одсто годишње. Приватне инвестиције, укључујући и стране, представљају озбиљан покретачки фактор за јачање привреде. Током протекле 2 године извоз робе је порастао, превазилазећи негативну ситуацију у овој индустрији.

Упркос укупној позитивној динамици економског раста, Узбекистан остаје земља са високим нивоом сиромаштва (скоро 13 одсто становништва). Други проблем је одлив радно способног становништва у суседне земље.

Званична статистика мало прецењује цифре реалног прихода. Према владиним подацима, просечна плата грађана је реда 300-350 долара месечно, али већина становника пријављује 50-150 долара месечног прихода.

Месечна плата по занимању 2021

Табела која упоређује износе плата за различите професије у Ташкенту. У осталим градовима ниво зарада је 15-30 одсто мањи.

Један од најпрестижнијих послова је полиција. Подаци о платама се не објављују, али се зна да су оне знатно веће од националног просека.

Минимум

2018. године потписана је уредба по којој би минимална месечна зарада требало да буде 149 775 сума... Ово је еквивалентно 35-38 УСД. Минимална зарада је такође репер у односу на друге исплате (стипендије, пензије, додаци на накнаде, накнаде и сл.).

Просек

Влада земље проглашава цифру на 350-370 УСД као просечне месечне зараде становника. Финансијски рејтинг, састављен на основу података Евростата, Организације за економску сарадњу и развој и Међународне организације рада, ставља Узбекистан на 118. место у свету по висини плате. по 235 долара.

Просечна почетна плата

Добра почетна плата је износ од 60 до 100 долара месечно у зависности од делатности и града рада. Такав новац најчешће се појављује у разним понудама послодаваца. Ту спадају и запошљавање у услужном сектору и „радничка“ занимања (заваривачи, монтери итд.).

Странци више воле да се запосле у ИТ сектору: тамо је просечна почетна плата 140-160 долара... Плата нерезидената Узбекистана генерално се не разликује од плате грађана, међутим, због специфичности земље, особе са другим држављанством могу теже да се запосле.

Максимум

Највећим приходима сматрају се адвокати, финансијери, програмери, ревизори, представници продаје, технолози и креативни менаџери. У Ташкенту њихове плате могу премашити 350-400 долара.

Накнада рада по граду и региону

Ташкент је најатрактивнији град по питању плата. Међутим, он је и један од најскупљих у земљи. У главном граду Узбекистана, просечна плата достиже 180-210 долара и има тенденцију да расте мало по мало.

У граду Шавату просечне зараде су чак нешто веће него у престоници – око 210-220 долара. У исто време, живот тамо је чак скупљи него у Ташкенту, а становници морају много да штеде за нормалан живот.

У градовима Андијан, Самарканд и Бухара, просечан приход је износ од 150 до 180 долара, најслабије плаћени регион је град Ургенч - 130 долара.

Порези на плате

У Узбекистану постоји око 20 врста пореза који, према влади, значајно јачају финансијско благостање земље.

Следеће се директно одбија од прихода становника:

• Порез на доходак;
• Доприноси на ИНПС (индивидуални акумулативни пензиони рачун);
• Доприноси за обавезно осигурање у ванбуџетски Пензиони фонд.

Порез на доходак

Порез на доходак физичких лица обрачунава се на укупан службени приход. У држави постоје 4 стопе пореза на доходак:

• 0 процената - нула;
• 7,5 одсто - минимум;
• 16,5 одсто - просек;
• 22,5 одсто је максимум.

Пореска стопа се израчунава на следећи начин (1 $ - око 8.000 сома):

Социјални доприноси и други порези. Шта је ослобођено пореза

На списку социјалних доприноса налазе се доприноси ИНПС-у, који износе 2 одсто службене зараде запосленог, умањен за минимални износ који не подлеже порезу на доходак грађана (172 240 сум).

Доприноси за осигурање ванбуџетском пензијском фонду износе 8 одсто службеног прихода запосленог.

Порези не подлежу:

• Новац потрошен на отплату хипотеке и камате на њу;
• Износи материјалне подршке;
• Приходи од продаје приватне имовине, искључујући хартије од вредности;
• Отпремнина;
• стипендије;
• пензије;
• Накнада штете настале повредом или смрћу храниоца;
• Примљени износи за учешће у донаторском програму.

Однос плата и трошкова живота

Просечна плата у Узбекистану не одговара сасвим нивоу цена, што приморава многе становнике земље да ограниче своју потрошњу и штеде. С друге стране, ситуација у Ташкенту и другим градовима се разликује једна од друге. Ако становници главног града у целини имају довољно просечних примања да плате становање, храну и друге потребе, а и даље могу да приуште забаву, онда су у регионима приходи и обавезна потрошња често скоро упоредиви.

У Ташкенту почиње изнајмљивање стана у стамбеним насељима од 200 долара... Одлазак до продавнице уз куповину воћа, пиринча, пилетине, хлеба и млека коштаће око по 15 долара... Отприлике ће изаћи градски излет 2-3 долара, а за комуналије (стамбени простор од 80 квадратних метара) мораћете да платите око 90 долара. Порези ће бити око 15 посто од плате.

Трошкови боравка у болници око 10-20 долара дневно (и у плаћеним и бесплатним клиникама). Од забаве: карта за биоскоп - 1 долар, одлазак у кафић - 2 $ по особи.

Стопа незапослености и изгледи за мигранте

Према званичној статистици, стопа незапослености у држави је 5,2 одсто, који се, међутим, доводи у питање међу становницима земље.

Повећава се број миграната у суседну Русију и Казахстан, што даје одређени допринос јачању привреде Узбекистана (скоро 3 милијарде долара годишње). Влада активно развија програме за заштиту интереса миграната како би се олакшала легализација њихових активности.

Упркос расту економије и јачању финансијског благостања грађана, Узбекистан и даље није најатрактивнија земља за посао како за домаће становнике тако и за странце. Ниво просечних плата већини људи не дозвољава да живе удобно. Чак и узимајући у обзир све програме за побољшање благостања становништва, број радних миграната расте, а мало је вероватно да ће се ситуација променити на боље у блиској будућности.